Obligaciones Legales Sobre Igualdad de Género
El objetivo de la jornada es dar a conocer las obligaciones legales sobre Planes de Igualdad, elaboración del Registro Salarial, formación y otros requisitos que deben cumplir TODAS las empresas y cuáles afectan solamente a empresas de determinado tamaño.
Se pretender dar una visión desde 4 puntos de vista distintos: inspección de trabajo, representantes de los trabajadores (sindicato), consultorías de implantación y empresas afectadas.